GOVERNANCE
コーポレート・ガバナンス
透明性と責任
コーポレート・ガバナンスの原則に基づいて透明性と責任を重視します。経営陣や取締役会は情報公開や報告体制の整備を行い、株主やステークホルダーに対して責任を果たします。意思決定のプロセスや企業のパフォーマンスに関する情報を公正かつ適切に開示することで、信頼を築きます。
取締役会の役割
取締役会が適切なコーポレート・ガバナンスを確保する役割を果たします。取締役会は企業の戦略や方針を策定し、リスク管理やコンプライアンスの監視を行います。また、経営陣の選任や報酬の決定、内部統制の確立なども担当します。取締役会は独立性や多様性を重視し、企業の長期的な成功とステークホルダーの利益を守ります。
持続可能性への統合
コーポレート・ガバナンスに持続可能性の観点を統合します。サステナビリティの目標や戦略が企業のビジョンと結びつき、取締役会や経営陣の意思決定に反映されます。また、サステナビリティのリスク評価や報告体制の整備も行われ、持続可能な経営を実現するための枠組みが構築されます。
組織文化と倫理規範
組織文化と倫理規範の確立が重要な要素となります。経営陣から従業員まで、倫理的な行動や社会的責任の意識を持つことが求められ不正行為や倫理的な問題が発生した場合には、適切な調査と是正措置が行われ透明性と倫理規範に則った企業を目指します。
コンプライアンス
法令遵守
法令を遵守することが基本です。建築や労働安全、環境保護などの関連法規に厳密に従い、違法な行為や規制違反を防止します。法的な要件に対応し、建設プロジェクトや事業運営において合法性を確保することが重要です。
倫理と企業規範
倫理的な行動と企業規範の策定・遵守を重視します。従業員に対して倫理的な行動指針を明確にし、不正行為や利益相反の回避などを徹底します。透明性や誠実さを基盤とした企業文化の構築に取り組み、社内外のステークホルダーからの信頼を確保します。
リスク管理
コンプライアンスの観点からリスク管理を行います。法的なリスクや規制上の要件を評価し、適切な対策や管理体制を整備します。定期的なリスクアセスメントや内部監査を実施し、潜在的な問題を早期に発見・解決することで、コンプライアンスリスクを最小限に抑えます。
教育とトレーニング
従業員へのコンプライアンス教育とトレーニングを重視します。法令遵守や倫理規範の啓発、リスク管理の重要性などについて従業員に啓発し、コンプライアンス意識の向上を図ります。定期的な研修やコンプライアンスに関する情報提供も行い、従業員が適切な行動を取ることを支援します。
監査と報告
内部監査や独立した第三者による監査を通じてコンプライアンスの状況を評価します。監査報告書を作成し、経営陣や従業員、ステークホルダーや関係者と情報共有を行います。
リスクマネジメント
リスクの特定と評価
潜在的なリスクを特定し、それらのリスクの重要性と影響を評価します。例えば、自然災害、資源の供給不足、人材不足、技術の進化などが建設プロジェクトに影響を与える可能性があります。これらのリスクを定量的・定性的に評価し、優先順位を付けます。
リスク対策の策定
建特定されたリスクに対して適切な対策を策定します。対策は、リスクの軽減、回避、転嫁、受容などのアプローチを取ることがあります。例えば、地震リスクへの対策として耐震性の向上や地盤調査の実施、人材不足への対策として教育・訓練プログラムの充実などが考えられます。
リスク管理体制の構築
リスク管理を効果的に行うための体制を構築します。リスク管理責任者やチームを設置し、リスク管理のガイドラインや手順を策定します。また、リスク情報の収集・分析、モニタリング、報告などのプロセスを確立し、リスクに対する継続的な管理と改善を行います。
リスク情報の共有とコミュニケーション
リスク情報の共有と適切なコミュニケーションを重視します。関係者間での情報共有や意思疎通を通じて、リスクに対する共通の認識を確保します。ステークホルダーや関係者との適切なコミュニケーションにより、リスクへの対応や危機管理を円滑に行います。
継続的な監視と改善
リスクマネジメントを継続的に監視し、改善を行います。新たなリスクに関しても迅速に対応いたします。
税務方針
法令遵守
税務に関する法令を遵守します。税法や関連する規制に従い、正確かつ適切な税務申告を行います。適用される税法や税制の変更に敏感であり、法的な要件に合致するように努めます。
透明性と開示
税務に関する情報を透明に開示します。税務申告や財務諸表に関する情報は、関係者や公的機関に対して正確かつ適切に提供されます。透明性の確保は、税務における信頼性と責任を示す重要な要素です。
タックス・プランニング
適法かつ効率的なタックス・プランニングを行います。税務上の優遇措置や節税手法を適用することで、事業の継続性や成長を支援します。ただし、これらの手法は合法であり、税務当局の審査をクリアすることが求められます。
リスク管理
税務リスクの管理に取り組みます。税務上のリスク要因や不確実性を評価し、適切な対策を講じます。税務申告の正確性や適合性を確保するための内部統制の整備や監査活動を行い、税務リスクを最小限に抑えます。
ガバナンスデータ
データ収集
ガバナンスデータを収集します。これには、企業の組織構造、役員や取締役の情報、役割や責任、会議や意思決定プロセスなどが含まれます。また、企業の内部規則や規定、倫理規範、監査報告書などもガバナンスデータの一部です。
データ分析
収集したガバナンスデータは、分析されます。組織のガバナンス構造やプロセスを評価し、強化すべき領域や改善の必要性を特定します。また、経営陣や役員のパフォーマンス、取締役会の運営などを評価し、効果的なガバナンス体制の確立に向けた戦略を策定します。
透明性と開示
ガバナンスデータの透明性と開示を重視します。企業のガバナンスに関する情報は、ステークホルダーや投資家、社会に対して適切に開示されます。開示されたデータは、企業の意思決定プロセスや組織の健全性に対する信頼を構築するために活用されます。
コンプライアンスと規制遵守
ガバナンスデータの管理においてコンプライアンスと規制遵守を重視します。関連する法令や規制に従い、データの取得、保管、利用、開示に関する要件を満たします。また、内部監査や外部の監査機関によるデータの検証や評価を受け入れ、ガバナンスの透明性と信頼性を高めます。
継続的な改善
ガバナンスデータの管理と運用を継続的に改善します。定期的な評価や監査を通じて、ガバナンス体制やデータの品質を向上させるために一定期間での見直しを行います。
